Psycoach est une prestation dédiée au monde du travail et plus spécifiquement aux salariés qui s’interrogent quant à leur positionnement au sein de l’entreprise et/ou leur rapport au travail en général.

C’est une démarche rapide pour trouver les réponses les plus avancer, de prendre des décisions ou un nouveau départ, voire même de trouver les bonnes raisons pour rester et s’épanouir.

Consacrer plus de 8 heures par jour à son entreprise amène souvent à se poser la question de ses motivations pour son travail, son entreprise et parfois sur la place du travail dans notre vie.

Ces questions, auxquelles on essaye parfois de trouver des réponses sont très souvent liées à notre vie personnelle et le coach par déontologie et parce qu’il n’est pas formé pour ça, n’intervient dans ce domaine.

Ma proposition est de travailler avec un objectif précis, sur une période déterminée, en s’autorisant à explorer les freins de votre vie personnelle qui s’expriment dans votre vie professionnelle.

Comment ça marche

Nous fixons ensemble avec le client, son objectif et le nombre de séances pour l’atteindre.

Rapidement nous identifions les préoccupations et nous faisons la différence entre le professionnel et le personnel.

Ensuite grâce aux séances et bien sûr aux réflexions et exercices entre chaque séance le client va prendre conscience de ce qu’il souhaite vraiment et comprendre comment il peut y arriver.

Le résultat dépend bien sûr de l’implication de chacun, et rapidement, on constate rapidement une détente réelle grâce à la prise de conscience de ce qui se joue réellement dans cet espace de travail.

Le plus Psycoach

Une des « nombreuses » baseline de la thérapie est que l’on peut plus surement accompagner quelqu’un quand on a soi-même su dépasser ses problématiques !

J’ai eu un parcours de presque 20 ans dans les entreprises françaises, de la start-up aux dinosaures du CAC 40, et plus j’avançais dans ma carrière, plus je me posais la question du « sens » dans mon travail, pour aller vers quoi.

Après des années d’études et de doutes, je me suis rapproché de qui je suis vraiment et je fais un métier qui a du sens pour moi et surtout qui me plaît.

Je pense avoir réussi à découvrir mes priorités, et à me donner les moyens d’évoluer.

Si le résultat est évident dans ma vie aujourd’hui, il n’en reste pas moins que je suis passé par des zones de doutes profonds, de peurs et des tentatives qui m’ont données l’occasion de me connaître vraiment mieux.

Sans compter les changements très nombreux qui en ont découlé, bien sûr pour le meilleur.

Quelques préoccupations et thèmes qui reviennent régulièrement chez mes clients :

• Travail Famille Couple, où en suis-je ?
• Pourquoi je n’arrive pas à avancer ?
• Qu’est-ce que je voudrais réellement faire.
• Travail et liberté et envie !
• Pourquoi je supporte ça ?
• Travail ou/et plaisir, vers quel avenir ?
• Qu’est-ce que le travail pour moi, et quelle place prend-il dans ma vie.
• Pourquoi je répète les mêmes histoires professionnelles ?
• Pourquoi mes supérieurs ne me comprennent pas ?
• Est-ce que je dois prendre cette promotion ?
• Plus de travail moins de vie privée !
• Ma relation avec mes collègues ?
• L’argent et le travail ?
• Dois-je travailler dans une entreprise qui n’a pas d’éthique ?
• Comment mettre du sens de mon travail.
• Jusqu’à la retraite et après ?